国网河北省电力有限公司唐县供电分公司按照“七五”普法工作要求，结合企业实际精准开展普法宣传教育活动，增强法治宣传教育的渗透力，积极普及法律知识，对干部职工“学法、懂法、守法、用法”和依法维护自身合法权益起到了积极推动作用，促进了构建和谐企业、依法治企工作的深入开展。
突出关键，分层次宣教。唐县供电公司坚持把领导干部带头学法、模范守法、表率用法作为法治宣传教育的关键，把宪法法律和党内法规列入党委中心组学习内容，列入领导干部学习培训和轮训必修课程，引导党员领导干部严守政治纪律和政治规矩，在廉洁自律上追求高标准。坚持从基层职工抓起，把法治教育纳入职工教育培训总体规划，把《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《信访条例》等涉及企业与职工的法律法规作为入职培训、岗位培训和轮训的必训内容。突出基层管理人员和重点岗位人员的法治宣传教育，结合岗位特点，强化廉洁教育，规范廉洁从业行为，引导他们树牢诚信守法、爱岗敬业意识，提高依法履职尽责的素质和能力。通过分层次精准普法，在公司积极营造了自觉学法守法、遇事找法、解决问题靠法的浓厚氛围。
突出主题，按时段宣教。唐县供电公司每年根据法制宣传的重点时段，围绕不同主题，组织开展大力度、高密度的法制宣传教育，使普法宣传覆盖率达到100%。每年“4.25”、“7.22”期间，通过发放宣传提纲、举办板报展、播放专题教育片等形式，广泛开展宣教活动；5月综治宣传月期间，深入宣传《社会治安管理处罚法》及治安综合治理基础知识；6月以《安全生产法》、《环境保护法》等法律法规、环保节能及低碳经济知识为重点进行广泛宣传。积极利用“9.25”计生《公开信》纪念日、“11.9”消防宣传日、“12.4”宪法宣传日，精心组织开展系列宣传活动。坚持普法教育与依法整治相结合，部署开展严打整治活动，不断提升职工群众法治和群防群治意识，有效优化了企业法治环境。
突出创新，全方位宣教。唐县供电公司明确各党支部书记“第一责任人”的职责，把基层单位普法工作开展情况和实际效果作为站所评先树优、管理人员考核及选拔任用等各项考核的重要内容，健全完善纵到底、横到边的普法工作网络，保证法治宣传教育工作有效开展。积极实施多渠道、多角度、全方位的“立体化”宣传教育，推进“互联网＋法治宣传”行动，充分利用微信订阅号、广播、电视、信息网等媒体，大力宣传有关法律法规，不断扩大法治宣传教育的影响力和覆盖面。把法治宣传教育作为精神文明建设的重要内容，整合企业普法宣传教育资源，充分发挥群团组织、暖心志愿服务协会和暖心服务志愿者的优势及协同效能，深入开展法制宣传系列志愿服务活动，提高了法制宣传的感染力，实现了普法宣传教育接地气、出成效。
