中国电力网讯（田杰）新年伊始，松桃供电局及时部署2019 年党风廉政建设和反腐败工作。聚焦监督执纪问责，严肃党内政治生活，加强党内监督，持之以恒抓作风建设，持续保持惩治腐败高压态势，继续推进“三不腐”长效机制，坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

　　该局将重点从四个方面展开工作。一是竭力抓实学习与教育并重，不断强化思想政治建设；抓学习，各级党组织坚持学习习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，将党章党规党纪、党风廉政建设重要文件、典型案例通报等列入各部门各支部政治学习的规定内容，各党支部要结合实际制定出学习计划，按月开展，对阶段性的重点政治和会议内容进行集中学习。完善和深化中心组学习、党内“三会一课”和班组的政治学习制度，促使干部职工从思想上提高认识，行动上积极投入，坚决筑牢思想防线，做到防微杜渐。抓教育，全面加强干部职工的廉洁思想教育和职业操守方面的教育、警示宣传教育，认真查找思想、作风上存在的问题。始终坚持“立足于教育，着眼于防范”的方针，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，念紧廉洁“紧箍咒”，严格执行“十五个严禁”，确保中央“八项规定”精神和纪律作风建设的相关规定落到实处。二是坚持把纪律和规矩挺在前面，保持良好政治风气；严肃党内政治生活，营造风清气正的政治氛围。严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度。规范领导班子民主生活会，认真开展批评和自我批评，注重政治生态分析研判，建设积极健康的党内政治生活。加强干部选拔任用监督。严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，从动议开始强化对干部选拔任用全过程监督，防止违规选拔任用、“带病提拔”干部。坚持把纪律和规矩挺在前面。突出抓好思想政治教育，持续开展廉洁自律教育活动，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，强化纪检监察日常管理，通过反腐倡廉警示教育，违规违纪典型案例学习，提升干部职工廉洁意识、规矩意识和挺纪拒腐能力。切实运用好监督执纪“四种形态”，教育引导全局干部职工重品德、讲规矩、守纪律。继续整治形式主义、官僚主义，整治“不作为、慢作为、乱作为”，着力纠正“等、靠、要、推、拖、躲”等干部群众反映强烈的思想和工作作风问题。三是强化监督检查和责任追究，着力压实“两个责任”；严格履行“一岗双责”明确工作重点与方向，强化责任追究，以问责倒逼责任落实。推动“两个责任”向基层延伸。构建横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。加大巡视巡查问题整改情况监督检查力度，针对整改要求，做到问题有清单、整改有措施、落实有监督、责任有追究，对整改不力、工作迟缓、效果不佳的要及时约谈提醒，严肃追责问责。深入开展整治基层及群众身边不正之风和腐败问题“扫雷”行动。重点围绕营销领域、财务领域、工程建设管理领域、物资管理和招投标领域、组织人事领域五个方面开展整治。坚持把落实中央“八项规定”和反对“四风”作为监督执纪的重点工作紧紧抓在手上，做到思想不松、力度不减、标准不降、措施不虚。坚决严肃查办侵害群众利益和发生在群众身边的“微腐败”问题和损公肥私的行为。四是持续扎紧制度笼子，积极建立长效管理机制；强化反腐倡廉建设，把教育、管理、监督机制融入制度建设之中，构建“不能腐”的制约机制和“不敢腐”的监督惩诫机制、“不想腐”的自律机制，重点整治行业作风、工程领域、业扩办理及电费电价等高风险点、易发风险点。持续开展廉洁自律教育活动，完善内部控制制度，切实履行监督执纪职责，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制强化互相监督，促进制度落实和各项工作的顺利推进。