为积极响应省委书记、省长刘奇在全省作风建设工作会议上的号召，近日，泰和县公司财务部组织全员对会议精神进行学习，并针对“怕、慢、假、庸、散”5种干部作风“顽疾”，结合自身实际，进行自我剖析。
与会人员以实事求是的态度，逐个就自身在工作中存在的“怕、慢、假、庸、散”问题对照检查，分别阐述，并且举一反三，例举了多种问题表现形式：如费用报销审核把关不严、业务能力欠缺、学习动力不足、工作主动性较差、工作反馈不及时等。
为切实增强工作积极主动性，健全工作衔接与反馈常态化闭环管理机制，财务部主任提出将微信平台工作反馈纳入绩效二次分配考核。通过深入反思问题根源，与会人员对如何整改、何时整改做出积极表态，纷纷表示坚决破除不良风气，营造良好工作环境，把好财务本质安全关。
