“如何进一步发挥党校作用，我们初步拟定了一个新课题，建议在实训基地设置党团员挑战台、亮化台，并组织短期培训学员开展党团员与普通学员PK赛。”5月2日，针对“如何进一步加强党校建设及发挥党校作用”的主题，湖北荆门供电公司培训分中心党支部书记、“党建智囊团”成员伍运海说。
当天的“党建智囊会”上，关于《短期培训中设置党团员实操挑战台》和《加强红领党建工作室建设及发挥作用》的方案渐成雏形。这是该公司全面贯彻从严治党要求，不断提高党建工作科学化水平，集中各层级政工人才，围绕基层不同的党建项目，组织“党建智囊团”有针对性地开展党建具体项目实施研讨的一个画面。
今年以来，荆门供电公司持续深化“两学一做”学习教育，组建20人的“党建智囊团”，重点聚焦荆门供电公司及基层党建项目，点对点、面对面找问题、抓创新，集思广益，精准施策；在坚持由党委书记主持召开季度基层党组织书记例会、月度政工例会等工作机制的基础上，尽量少开大会、务虚会，突出开小会、开务实会，少说务虚话，实打实地开门纳谏，集合大家智慧，充分调动、激发政工专家的工作积极性，充分发挥领导干部的先锋模范作用，确保取得实效；并在有效地解决“人少事繁”的同时，统一上下对党建工作目标和措施的认识，认真总结党建工作优势和特色，把学习教育融入日常工作当中，促进党建项目的扎实落地，提升党建整体水平。
